Для молодёжи доступны десятки услуг по освоению профессии и языка, трудоустройству и предпринимательству. Для пользования этими услугами по принципу «единого окна» создаются Молодёжные хабы. Данный опыт, начавшись с Сурхандарьи, поэтапно

Для молодёжи доступны десятки услуг по освоению профессии и языка, трудоустройству и предпринимательству. Для пользования этими услугами по принципу «единого окна» создаются Молодёжные хабы. Данный опыт, начавшись с Сурхандарьи, поэтапно будет распространён и в других регионах.

В настоящее время из 87 тысяч государственных служащих 16,5 тысячи составляют лица в возрасте до 30 лет. Из них 902 работают на руководящих должностях.

«Талантливой молодёжи у нас очень много. Министры и хокимы должны доверять молодёжи и не бояться назначать её на ответственные должности»,
– сказал наш Президент.

С этой целью по выявлению молодых лидеров будет реализована программа «TOP-100» по 5 направлениям. В рамках программы будет объявлен открытый конкурс по направлениям «новая экономика», ИТ и искусственный интеллект, образование, медицина и сельское хозяйство для молодёжи нашей страны и наших соотечественников за рубежом.

100 победителей этого конкурса, проводимого раз в два года, будут награждены 50 миллионами сумов каждый и назначены на руководящую должность.

Каждое министерство и отрасль запустит в своём направлении программу «TOP-100 талантливая молодёжь» и будет направлять их на стажировку в международные организации в своей сфере.

Ответственным лицам поручено утвердить и обеспечить исполнение плана по ежегодному направлению 2 тысяч молодых людей на стажировку в международные организации.

Facebook|Instagram|X